标题:
-乐活理想奇妙夜-智联招聘助力求职者寻找自身价值
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作者:
晴霖梅
时间:
2017-7-18 23:11
标题:
-乐活理想奇妙夜-智联招聘助力求职者寻找自身价值
"乐活理想奇妙夜"智联招聘助力求职者寻找自身价值
<p> 5月2日消息,随着国内经济发展,收入快速增长,新锐中产人群正在逐渐崛起,形成不容忽视的力量。虽在经济地位上获得了更高的认可,但焦虑和茫也成为他们挥之不去的标签,他们内心的真实想法和诉求也往往不被大众所知
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。近日
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,智联招聘举办了以#重新发现你的价值#为主题的系列活动,探讨当前中国新锐中产面临的问题和困惑,启发大家重新认识自我、思考人生价值。</p>
<p> “中产报告”理性分析,“互动H5”感性触及</p>
<p> “中产”对于很多人来说是一个并不陌生的词汇,但如何定义中产却一直是一个未解之谜。因此,要想探讨中产的困惑和问题,首先要做的是真正走进和了解他们。</p>
<p> 为此,智联招聘联合吴晓波频道发起《2017年中国新锐中产大调查》,用理性的数据和分析描绘中国的“新锐中产”画像,调研设置工作、生活、消费、个人认知等多个维度来深度探究新锐中产的状态和心理。通过对近5万份的样本数据分析,智联招聘总结出《2017年中国新锐中产调研报告》,得出“在对现实与未来的担忧中,不断的探寻着自身的价值”是中国新锐中产群体的真实状态这一结论。</p>
<p> 科学严谨的报告有助于让大众对新锐中产有个清晰的认知,但如何让大众真正了解新锐中产群体,还需要有一个感性的渠道让他们产生共鸣。为此,智联招聘推出“谁是朋友圈最懂我的人”测试H5,通过给自己贴标签并邀请朋友猜标签的行为,启发大家重新认识自身价值。同时在H5中设置了线下分享会的报名入口,为活动造势引流。</p>
<p> 在社交时代,可以在朋友圈里点赞的朋友们不一定真的了解自己,但每个人也都很在意着、并好奇着别人对自己的评价和认知。抓住这一心理,再配合简单的玩法和匹配机制
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,“谁是朋友圈最懂我的人”的测试迅速引爆朋友圈。可以看出,在HTML5技术都已趋向成熟的今天,创意和洞察已成为了一个H5传播效果的重要决定因素
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。</p>
<p> “明星互撩”带动UGC,“价值改编”玩出新创意</p>
<p> 此次传播活动邀请到了火爆综艺平台的马薇薇、黄执中、胡渐彪、周玄毅、邱晨五位大咖。他们都有着独特的分析视角和鞭辟入里的语言风格,在向大众阐释和论述“重新发现你的价值”这一观点背后的深刻含义上,他们无疑是最佳的人选。</p>
<p> 有了备受认可的名人为观点站台
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,明星预热微博当然是传播中必不可少的一环,但如何让明星的微博不只是一个活动的预告,而是在预热中借助粉丝力量将传播效果最大化呢?在这个问题上,智联招聘另辟蹊径:在预热中,马薇薇对粉丝发起用“价值”改编电影台词的活动,同时抛出金句“多巴胺会过期,情话会过期,一往情深也会过期
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,只有我的价值绝不会过期”。随后,黄执中、胡渐彪、周玄毅、邱晨纷纷转发微博
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,同时抛出自己的改编金句,引发众多粉丝跟帖,评论中金句频出,产出众多优质UGC的同时让大家记住了“价值”这一核心的活动主题。</p>
<p> “论价之夜”引人深思立体直播涵盖</p>
<p> 将此次传播活动推向高潮的是4月22日在上海天宴时尚创意园举行的线下分享会。这场分享会也是国内首次针对新锐中产人群的线下分享会。</p>
<p> 分享会上,智联招聘CEO郭盛发布了《2017年中国新锐中产调研报告》,与在场观众探讨了新锐中产面临的问题和困惑。马薇薇、黄执中、胡渐彪、周玄毅、邱晨五位嘉宾,也用独特的个人视角和颇具风格的语言,深入剖析了新锐中产们的焦虑
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,并同所有参与活动的粉丝一起就“人生的价值在于自我认同,还是社会的认同?”这一论题展开了激烈讨论,引发现场观众重新认识自我、思考人生价值。</p>
<p> 另外,为了让更多人参与此次分享会
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,智联招聘联合优酷、喜马拉雅、一直播三大视听直播平台进行了全渠道的线上直播,将一场线下分享会的影响力几何扩大,覆盖了更多的线上人群。此外,活动现场安排了互动环节,回答线上粉丝们的精彩提问,让线上的粉丝能够真正参与其中,丰富和充实了整场分享会的内容。</p>
<p> 诚如智联招聘CEO郭盛在活动中所讲,本应是社会中坚力量的中产群体被太多的不可控因素牵绊,不仅阻碍了自身的发展
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,也影响着社会的进步。智联招聘通过此次主题活动深入新锐中产群体,了解他们的问题并鼓励中产群体重新发现自身的价值,在经济转型的当下能够更好的面对工作,面对生活,面对未来。</p>
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